HR绩效考核表怎么做
HR绩效考核表可以用Excel表来做，具体的做法也是很简单的，找到一列，输入考核内容，在加一列，里面写清楚具体这个考核内容所占总分数的一个比例，然后再加一列评分数，然后再加一列单项得分，这个就需要套一个公式，就是占分比例栏乘以打分栏就可以得出
如何在EXCEL中按照各权重、占比计算考核分数
1 可以通过设置权重和占比，来计算考核分数
2 在EXCEL中，可以使用公式“=SUMPRODUCT(权重范围*占比范围)”来计算各项得分的加权平均分数，其中权重范围和占比范围需要根据具体的考核项目相应调整，此公式可以在一个单元格中计算多个项目的得分。
3 此外，在设置权重和占比时应综合考虑各项得分的重要程度和贡献度，以确保最终的考核分数能够准确反映个人表现和能力水平。
1 在EXCEL中按照各权重、占比计算考核分数是可以实现的。
2 在计算考核分数时，需要先确定各项指标的权重和占比，然后将每个指标的得分乘以对应的权重，再将各项指标的加权得分相加，得到最终的考核分数。
3 在EXCEL中，可以使用SUMPRODUCT函数来实现加权求和，具体公式为：=SUMPRODUCT(A2:A5,B2:B5)，其中A2:A5为各项指标的得分，B2:B5为各项指标的权重，该公式将返回加权求和的结果。
需要注意的是，权重的和应该等于1，否则计算结果会出现偏差。
