在现实生活中，很多人对于社保账户取出这一行为的影响并不是很了解，社保账户是我们在工作中缴纳的一种保障，那么在什么情况下需要取出，取出后会有哪些影响呢？以下就为大家详细介绍一下。
社保账户的基本概念
社保账户是指我国公民在参加社会保险时，为自己建立的一个专门用于记录和存储社会保险权益的账户，社保账户包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保账户中的资金主要来源于个人和单位共同缴纳的社保费。
什么情况下可以取出社保账户资金？
1、达到法定退休年龄：根据我国相关法律法规，男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部为55周岁）时，可以申请退休，退休后，可以取出社保账户中的养老保险资金。
2、失业：在失业期间，符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金。
3、丧失劳动能力：因疾病、伤残等原因导致丧失劳动能力时，可以申请领取相应的保险金。
4、死亡：参保人员死亡后，其法定继承人可以领取其社保账户中的资金。
以下就来具体看看，取出社保账户资金会有哪些影响：
取出社保账户资金的影响
1、养老保险
（1）影响退休金领取：取出养老保险账户资金后，个人账户中的资金会减少，从而导致退休后领取的养老金降低，因为养老金的计算方式与个人账户资金有很大关系，账户资金减少，退休金自然也会降低。
（2）影响养老金调整：我国养老金调整政策中，通常会根据个人缴费年限、缴费基数等因素进行调整，取出养老保险账户资金后，缴费年限和缴费基数会受到影响，进而影响养老金的调整。
2、医疗保险
（1）影响医保报销：取出医疗保险账户资金后，个人账户中的余额会减少，可能导致看病时无法支付起付线，从而影响医保报销。
（2）影响医保续保：部分地区对医保续保有一定的要求，如需连续缴纳一定年限的医保费用，取出医保账户资金后，可能导致无法满足续保条件，从而影响医保待遇。
3、失业保险
取出失业保险金后，个人账户中的资金会减少，在下次失业时，可能无法领取到足够的失业保险金。
4、工伤保险和生育保险
取出工伤保险和生育保险账户资金后，个人账户中的资金会减少，在发生工伤或生育时，可能无法享受到相应的保险待遇。
如何合理使用社保账户资金？
1、充分了解政策：在取出社保账户资金前，要充分了解相关政策，确保自己的权益不受影响。
2、合理规划：根据自己的实际情况，合理规划社保账户资金的使用，如非必要，尽量不要提前取出。
3、咨询专业人士：在面临社保问题时，可以咨询专业人士，以便获得更准确的信息和指导。
社保账户取出会在一定程度上影响我们的社会保险待遇，在决定是否取出社保账户资金时，一定要慎重考虑，确保自己的权益不受损失，以下是几点额外的小贴士：
额外贴士
1、社保账户资金的投资：部分地区允许社保账户资金进行投资，如购买国债等，在确保安全的前提下，可以考虑适当投资，以实现资金的保值增值。
2、社保账户的转移：在跨地区就业时，应及时办理社保账户的转移手续，确保社保权益不受影响。
3、社保账户的查询：定期查询社保账户信息，了解账户资金变动情况，确保自己的权益。
通过以上介绍，希望大家对社保账户取出及其影响有更深入的了解，从而更好地维护自己的权益，在生活中，我们要珍惜这份保障，合理使用社保账户资金，为自己和家庭创造更好的生活。