社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，2024年社保公司和个人各交多少呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要明确的是，社保缴费比例是由国家统一规定的，但具体缴费基数则根据各地区的实际情况来确定，社保缴费基数是按照上年度职工月平均工资来确定的，以下是2024年社保缴费的大致情况。
养老保险
2024年，我国养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果某地区上年度职工月平均工资为6000元，那么单位每月需为每位员工缴纳960元（6000元*16%），个人每月需缴纳480元（6000元*8%）。
医疗保险
医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%，同样以6000元的月平均工资为例，单位每月需为员工缴纳480元，个人每月需缴纳120元。
失业保险
失业保险的缴费比例相对较低，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例也为0.5%，以6000元为例，单位每月需为员工缴纳30元，个人每月需缴纳30元。
工伤保险
工伤保险的缴费比例由各地根据实际情况确定，一般在0.2%-1.9%之间，这里以1%为例，单位每月需为员工缴纳60元。
生育保险
生育保险的缴费比例为0.8%，由单位全额缴纳，以6000元为例，单位每月需为员工缴纳48元。
以下是2024年社保缴费的汇总：
单位部分：
- 养老保险：960元
- 医疗保险：480元
- 失业保险：30元
- 工伤保险：60元（以1%为例）
- 生育保险：48元
总计：1548元
个人部分：
- 养老保险：480元
- 医疗保险：120元
- 失业保险：30元
总计：630元
以下是一些注意事项：
1、社保缴费基数有上下限，上限为上年度职工月平均工资的300%，下限为上年度职工月平均工资的60%，这意味着，不同收入水平的员工，其社保缴费金额会有所不同。
2、各地区社保缴费比例可能会有所差异，具体以当地政策为准。
3、社保缴费金额会随着职工月平均工资的变化而调整，每年7月1日会进行一次调整。
4、部分 employees享受社保补贴政策，具体可咨询当地社保部门。
社保是我国一项重要的社会保障制度，单位和个人共同缴纳社保，有助于保障公民的基本生活，了解2024年社保缴费情况，有助于我们更好地规划生活和财务，在日常生活中，我们应关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。