根据我国现行的退休政策，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄为50岁或55岁，对于1975年出生的人来说，是否能在2025年退休呢？下面我们就来详细探讨一下这个问题。
我们要了解我国退休政策的基本情况，我国实行的是强制退休制度，即达到法定退休年龄的职工必须退休，还有关于工龄、缴费年限等方面的规定，要确定一个人是否能退休，需要综合考虑这些因素。
1975年出生的人，到2025年时的年龄为50岁，对于男性职工来说，显然还没有达到60岁的法定退休年龄，因此无法退休，对于女性职工呢？我们需要分两种情况来看。
一种情况是，女性职工在国有企业或机关事业单位工作，根据现行政策，这部分女性职工的退休年龄为55岁，1975年出生的女性职工在2025年时，也尚未达到55岁的退休年龄，无法办理退休手续。
另一种情况是，女性职工在非国有企业或私营企业工作，这部分女性职工的退休年龄为50岁，这样一来，1975年出生的女性职工在2025年时，已经达到了50岁的退休年龄，她们是否就能顺利退休呢？
事情并没有这么简单，以下是一些影响女性职工退休的关键因素：
1、工龄：根据我国相关政策，职工的工龄达到10年及以上，方可办理退休手续，对于1975年出生的女性职工来说，如果她们在1995年或之后参加工作，那么到2025年时，工龄尚未达到10年，因此无法退休。
2、养老保险缴费年限：我国养老保险制度规定，职工需累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金，如果1975年出生的女性职工在2025年时，养老保险缴费年限不足15年，那么她们也无法办理退休手续。
以下是详细的分析：
工龄问题
工龄是职工退休的一个重要条件，根据我国《劳动法》规定，职工的工龄包括在本单位工作的年限和在其他单位工作的年限，对于1975年出生的女性职工来说，如果她们在年轻时就开始工作，那么到2025年时，工龄可能已经超过10年。
也有部分女性职工可能因为种种原因，如家庭、教育等，导致参加工作的时间较晚，这样一来，她们在2025年时的工龄可能不足10年，从而无法满足退休条件。
养老保险缴费年限
养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，职工在退休后，能否领取养老金，取决于其养老保险的缴费年限，对于1975年出生的女性职工来说，如果她们在年轻时就开始参加养老保险，那么到2025年时，缴费年限可能已经超过15年。
也有部分女性职工可能因为单位未缴纳养老保险或个人中断缴费等原因，导致养老保险缴费年限不足，在这种情况下，她们需要在2025年之前补缴养老保险，才能在退休后领取养老金。
退休的具体流程
即便1975年出生的女性职工满足了工龄和养老保险缴费年限的条件，她们在办理退休手续时，还需要注意以下事项：
1、提前准备相关材料：如身份证、户口本、职工档案、养老保险手册等。
2、到所在单位的人力资源部门提交退休申请。
3、由单位审核后，统一向当地社会保险机构申报。
4、社会保险机构审核通过后，为职工办理退休手续。
5、退休职工按月领取养老金。
综合以上分析，我们可以得出以下结论：1975年出生的人，在2025年时，男性职工无法退休，女性职工在国有企业和机关事业单位工作的也无法退休，而在非国有企业或私营企业工作的女性职工，虽然达到了50岁的退休年龄，但还需满足工龄和养老保险缴费年限的条件，方可办理退休手续。
对于1975年出生的人来说，是否能在2025年退休，还需根据个人实际情况来判断，在此，我们也提醒广大职工，要关注自己的工龄、养老保险缴费年限等事项，提前做好退休规划，确保在达到退休年龄时，能够顺利办理退休手续。