中国养老保险作为社会保障体系的重要组成部分，为广大退休人员提供了基本的生活保障，我国的养老保险具体包括哪些种类？又是如何运作的呢？下面就来为大家详细介绍一下。
养老保险的分类
我国养老保险主要包括三种类型：基本养老保险、企业年金（职业年金）和商业养老保险。
1、基本养老保险
基本养老保险是我国养老保险体系的核心，覆盖范围最广，它分为城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。
（1）城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险主要面向企事业单位的在职职工和灵活就业人员，它按照“社会统筹与个人账户相结合”的原则筹集资金，即单位和个人共同缴纳养老保险费，缴费基数和缴费比例由当地政府规定。
（2）城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险主要面向未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，其资金来源包括个人缴费、集体补助和政府补贴，缴费档次和政府补贴标准由各地政府制定。
2、企业年金（职业年金）
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，职业年金是针对机关事业单位工作人员的一种补充养老保险制度，企业年金和职业年金均采用个人账户积累制，实行市场化运营。
3、商业养老保险
商业养老保险是由保险公司提供的，以盈利为目的的养老保险产品，它包括分红型、万能型和投资连结型等多种类型，以满足不同消费者的需求。
养老保险的待遇计发办法
1、城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
（1）基础养老金：根据职工缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素计算。
（2）个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数计算。
（3）过渡性养老金：针对部分年龄较大的职工，由于其参加工作时间较早，没有建立个人账户，因此给予一定的过渡性养老金。
2、城乡居民基本养老保险
城乡居民基本养老保险待遇包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
（1）基础养老金：由政府全额支付，与个人缴费年限和当地经济发展水平有关。
（2）个人账户养老金：根据个人账户累计储存额和计发月数计算。
养老保险的转移接续
随着人员流动的日益频繁，养老保险的转移接续问题备受关注，我国政策规定，参加基本养老保险的人员，在跨地区流动就业时，可以将其养老保险关系和资金转移至新就业地，具体转移办法如下：
1、城镇职工基本养老保险：个人账户资金和统筹基金分别计算，个人账户资金全额转移，统筹基金转移部分由两地政府协商确定。
2、城乡居民基本养老保险：个人账户资金全额转移，基础养老金和集体补助部分由原参保地政府负责发放。
养老保险的领取条件
1、城镇职工基本养老保险：男性达到60周岁，女性达到50周岁（女干部55周岁），且缴费年限满15年。
2、城乡居民基本养老保险：年满60周岁，且缴费年限满15年。
我国养老保险体系为广大退休人员提供了多层次的保障，了解养老保险的种类、待遇计发办法、转移接续和领取条件等相关政策，有助于我们更好地规划自己的养老生活，在今后的日子里，养老保险将继续为亿万老年人提供坚实的生活保障，让他们安享晚年。