在我国的社保体系中，五险一金是重要的组成部分，为我们的生活提供了有力保障，有些人在面临换工作、离职等情况时，可能会遇到五险断交的问题，五险可以断交吗？断交后会有什么影响？如何避免断交？下面就来为大家详细解答。
五险可以断交吗？
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，根据我国社保政策规定，五险是可以断交的，当个人离职、换工作或因其他原因导致社保关系中断时，五险就会发生断交，不过，这里需要注意的是，虽然五险可以断交，但并不意味着可以随意中断。
五险断交的影响
1、养老保险：养老保险的缴费年限累计计算，断交不会影响缴费年限，断交期间将无法享受养老保险待遇，且可能会影响到养老金的领取额度，因为养老金的计算与个人缴费年限、缴费基数等因素有关。
2、医疗保险：医疗保险断交后，从次月起将无法享受医疗保险待遇，如果断交时间超过3个月，重新参加医保时需要等待6个月的观察期，期间无法享受医保报销，断交期间累积的医保个人账户资金也会受到影响。
3、失业保险：失业保险的缴费年限也是累计计算的，断交不会影响缴费年限，但需要注意的是，领取失业金需要满足一定的条件，其中包括失业保险连续缴费满1年，断交可能会导致无法领取失业金。
4、工伤保险：工伤保险是即交即用的，断交后立即失效，断交期间如果发生工伤，将无法享受工伤保险待遇。
5、生育保险：生育保险同样即交即用，断交后立即失效，断交期间如果生育，将无法享受生育保险待遇。
如何避免五险断交
1、及时转移社保关系：当发生工作变动时，应及时办理社保关系转移手续，避免因转移不及时导致社保断交。
2、临时缴费：在找到新工作之前，可以选择以个人身份继续缴纳社保，以确保五险不断交，具体办理流程可咨询当地社保部门。
3、注意社保政策：了解当地社保政策，确保在换工作时，能够顺利衔接社保关系。
五险断交后的补救措施
1、补缴社保：部分地区的政策允许补缴断交期间的社保费用，如果符合补缴条件，可以申请补缴。
2、重新参保：断交后，应尽快重新参加社保，确保社保待遇不受影响。
3、咨询专业人士：在遇到五险断交问题时，可以咨询专业人士，了解相关政策及补救措施。
五险断交虽然在一定程度上是允许的，但为了避免给自己带来不必要的麻烦，建议大家还是要尽量避免断交，在换工作、离职等情况下，要提前了解社保政策，确保五险待遇不受影响，以下是几个常见问题的解答：
1、断交后，之前缴纳的社保费用会清零吗？
答：不会，断交后，之前缴纳的社保费用仍然计入个人账户，不会清零。
2、断交期间，可以享受哪些社保待遇？
答：断交期间，无法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。
3、断交后，如何办理社保转移？
答：携带身份证、户口簿、原单位出具的社保关系转移证明等相关材料，到当地社保部门办理转移手续。
4、断交后，可以补缴之前的社保费用吗？
答：具体情况需咨询当地社保部门，部分地区的政策允许补缴，但需要注意的是，补缴期间可能无法享受医保待遇。