公积金是职工的一项福利保障，对于离职员工来说，公积金的处理是一个比较关注的问题，有网友提问：“公积金交了三个月离职了能取出来吗？”针对这个问题，下面我将从公积金的相关规定、提取条件以及具体操作等方面为大家做详细介绍。
公积金的基本概念
公积金全称为住房公积金，是指单位和职工按照一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金，在我国，公积金制度具有强制性、互助性、保障性等特点。
公积金提取条件
根据我国相关法律法规，职工在以下情况下可以提取公积金：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离职、失业、退休的；
3、偿还购房贷款本息的；
4、租房居住，房租超出家庭工资收入一定比例的；
5、职工死亡或者被宣告死亡的。
离职后公积金提取规定
针对提问者的具体情况，我们来看离职后公积金的提取规定：
1、离职后公积金账户状态：职工离职后，原单位会将其公积金账户封存，封存期间，公积金账户内的资金将继续计息。
2、提取条件：根据规定，离职员工需满足以下条件方可提取公积金：
（1）账户封存满6个月；
（2）无未还清的公积金贷款；
（3）无正在提取的公积金。
3、提取额度：离职员工提取公积金时，可提取账户内的全部余额。
具体操作步骤
以下是离职后提取公积金的具体操作步骤：
1、准备材料：离职员工需携带以下材料到公积金管理中心办理提取手续：
（1）身份证原件及复印件；
（2）公积金银行卡；
（3）离职证明或失业证明；
（4）填写完整的《公积金提取申请表》。
2、提交申请：将准备好的材料提交给公积金管理中心，工作人员会对材料进行审核。
3、审核通过：审核通过后，公积金管理中心会在规定时间内将提取的公积金划拨到申请人提供的银行卡中。
注意事项
1、提取公积金前，请确保已满足提取条件，否则可能导致无法办理提取手续。
2、各地公积金提取政策可能有所不同，具体以当地公积金管理中心的规定为准。
3、离职后，请尽快办理公积金账户封存手续，以免影响后续提取。
以上内容，针对提问者的问题，公积金交了三个月离职后，理论上是可以提取的，但需满足账户封存满6个月等条件，在具体操作时，请提前了解当地政策，准备好相关材料，按照规定流程办理即可。
在此过程中，如遇到问题，可咨询当地公积金管理中心或关注相关政策动态，确保顺利提取公积金，希望以上介绍对大家有所帮助。