在我国，养老保险是一项非常重要的社会保险制度，为广大参保人员提供了养老保障，养老保险的缴费由个人和单位共同承担，那么个人和单位的缴费比例分别是多少呢？我将为大家详细介绍养老保险个人和单位缴费比例的相关内容。
养老保险的基本概念
养老保险，是指国家通过立法，对达到法定退休年龄的劳动者因年老丧失劳动能力，给予物质帮助的一种社会保险制度，养老保险旨在保障老年人的基本生活，减轻家庭养老负担，促进社会和谐稳定。
养老保险的缴费主体
养老保险的缴费主体包括个人和单位，个人指的是参加养老保险的职工，单位指的是职工所在的企业、机关、事业单位等。
养老保险个人缴费比例
养老保险个人缴费比例是指个人缴纳养老保险费用的比例，根据我国相关政策规定，个人缴费比例为8%，也就是说，个人需要将其工资总额的8%用于缴纳养老保险费。
需要注意的是，个人缴费比例是固定的，不会因为工资水平的高低而改变，假设某职工的月工资为10000元，那么该职工每月需要缴纳的养老保险费为10000元×8%=800元。
养老保险单位缴费比例
养老保险单位缴费比例是指单位为职工缴纳养老保险费用的比例，与个人缴费比例不同，单位缴费比例并非固定不变，而是根据各地的实际情况来确定。
单位缴费比例分为两部分：一是单位缴纳的基本养老保险费，二是单位缴纳的补充养老保险费，以下分别为详细介绍：
1、基本养老保险费单位缴费比例
基本养老保险费单位缴费比例通常在12%至20%之间，具体比例由各地政府根据当地实际情况制定，某地区规定单位缴费比例为16%，那么该地区的企业、机关、事业单位等就需要按照16%的比例为职工缴纳基本养老保险费。
2、补充养老保险费单位缴费比例
补充养老保险费是指单位在基本养老保险基础上，为职工建立的额外养老保险，补充养老保险费单位缴费比例通常在1%至8%之间，具体比例由单位自行确定，但需在政策规定的范围内。
养老保险缴费的计算方式
了解了个人和单位的缴费比例后，我们来看看养老保险缴费的计算方式。
1、个人缴费计算方式
个人缴费=个人月工资×个人缴费比例
某职工月工资为10000元，个人缴费比例为8%，则该职工每月需缴纳养老保险费800元。
2、单位缴费计算方式
单位缴费=（单位职工月工资总额×单位缴费比例）+（单位职工月工资总额×补充养老保险费单位缴费比例）
某企业有100名职工，月工资总额为100万元，单位缴费比例为16%，补充养老保险费单位缴费比例为4%，则该企业每月需缴纳的养老保险费为：
（100万元×16%）+（100万元×4%）=20万元
养老保险个人和单位缴费比例是养老保险制度的重要组成部分，了解和掌握这些比例，有助于我们更好地维护自身权益，在参加养老保险时，个人和单位都应严格按照政策规定缴纳养老保险费，以确保养老保险制度的可持续发展，通过养老保险，我们能为自己的老年生活提供一份保障，减轻家庭负担，实现老有所养。