在我国的养老保险体系中，失地养老保险和职工养老保险是两种常见的养老保险形式，当一个人同时符合失地养老保险和职工养老保险的条件时，能否同时享受这两种保险待遇呢？以下将为您详细介绍这方面的问题。
我们来了解一下失地养老保险和职工养老保险的定义及适用人群。
失地养老保险是指在我国实施城镇化进程中，因征收农民集体土地而导致农民失去土地的一种补偿措施，失地养老保险的目的是保障失地农民的基本生活，为其提供养老保障，失地养老保险的适用人群主要是被征地农民。
职工养老保险则是我国为了保障企业职工退休后的基本生活，由国家、企业和个人共同筹集资金，为职工建立的养老保险制度，职工养老保险的适用人群包括各类企业、事业单位、社会团体等单位的职工。
当一个人同时符合失地养老保险和职工养老保险的条件时，以下是关于能否同时享受的详细解答：
1、养老保险关系的转移
根据我国相关政策规定，参加失地养老保险的人员，在就业后参加职工养老保险的，可以将其失地养老保险关系转移到职工养老保险，这意味着，失地农民在就业后，可以将原来的失地养老保险关系转移到新参加的职工养老保险，实现两种养老保险制度的衔接。
2、同时享受养老保险待遇的条件
在失地养老保险和职工养老保险关系转移后，参保人员能否同时享受两种养老保险待遇呢？这里需要分情况讨论：
（1）当失地养老保险和职工养老保险的缴费年限合并后，累计达到15年时，参保人员可以申请领取职工养老保险待遇，失地养老保险待遇将不再发放。
（2）如果失地养老保险和职工养老保险的缴费年限合并后，累计不足15年，参保人员可以选择继续参加职工养老保险，待缴费年限达到15年后，再申请领取职工养老保险待遇，在此期间，失地养老保险待遇将暂停发放。
3、养老保险待遇的领取
在满足上述条件后，参保人员可以按照以下规定领取养老保险待遇：
（1）职工养老保险待遇：根据参保人员缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素计算，包括基础养老金、个人账户养老金等。
（2）失地养老保险待遇：根据被征地农民的年龄、征地面积等因素确定，通常包括基础养老金和征地补偿养老金。
4、注意事项
（1）在失地养老保险和职工养老保险关系转移过程中，参保人员需确保个人信息准确无误，以免影响养老保险待遇的领取。
（2）参保人员在选择养老保险待遇时，应充分考虑自身实际情况，遵循相关政策规定，确保合法权益。
失地养老保险和职工养老保险在特定条件下可以同时享受，但需要根据相关政策规定进行养老保险关系的转移和待遇领取，在此过程中，参保人员要充分了解政策，确保自身权益得到保障，以下是几个常见问题解答：
Q：如果我已经领取了失地养老保险待遇，还能参加职工养老保险吗？
A：可以，但需注意，在参加职工养老保险后，应停止领取失地养老保险待遇，并将失地养老保险关系转移到职工养老保险。
Q：我在参加职工养老保险前，已经参加了失地养老保险，如何处理？
A：需将失地养老保险关系转移到职工养老保险，合并计算缴费年限，在满足领取职工养老保险待遇的条件后，可以申请领取职工养老保险待遇。
Q：同时参加失地养老保险和职工养老保险，缴费年限如何计算？
A：两种养老保险的缴费年限可以合并计算，但需注意，失地养老保险的缴费年限不能重复计算，在计算职工养老保险待遇时，只计算实际缴费年限，希望以上内容能帮助您解答疑问。