在职场中，工伤是难以避免的风险之一，当职工发生工伤时，除了关心伤情外，工伤医疗费用的报销问题也是大家关注的焦点，在我国，工伤医疗费用可以通过工伤保险基金报销，但有些情况下，职工可能会先走医保报销，如果工伤走了医保，后续该如何处理呢？以下将为您详细解答。
工伤认定及报销流程
我们要了解工伤认定的基本流程，工伤认定是指劳动保障部门根据职工或其家属的申请，对职工所受伤害是否属于工伤进行鉴定，认定为工伤后，职工方可享受工伤保险待遇。
工伤报销的基本流程如下：
1、职工发生工伤，单位应在30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
2、劳动保障部门作出工伤认定决定。
3、单位向工伤保险经办机构提交工伤医疗费用报销申请。
4、工伤保险经办机构审核报销材料，支付工伤医疗费用。
工伤走了医保的处理方法
1、职工在工伤认定前走医保报销的情况
如果职工在工伤认定前，因伤情紧急，先行通过医保报销了部分医疗费用，那么在工伤认定后，可以采取以下步骤处理：
（1）向医保部门申请退还已报销的费用，职工需提供工伤认定决定书、医保报销凭证等相关材料，向医保部门申请退还已报销的费用。
（2）将退还的医保费用交给工伤保险经办机构，在医保部门退还费用后，职工需将这部分费用交给工伤保险经办机构，以便后续工伤保险基金的报销。
2、职工在工伤认定后走医保报销的情况
如果职工在工伤认定后，因某些原因又走了医保报销，那么可以采取以下步骤处理：
（1）及时向工伤保险经办机构报告，职工需告知工伤保险经办机构已通过医保报销的情况，以便经办机构了解实际情况。
（2）将医保报销的费用退还给工伤保险基金，职工需将医保报销的费用退还给工伤保险基金，确保工伤保险基金支付的医疗费用不超过实际发生的医疗费用。
注意事项
1、工伤医疗费用报销遵循“就高不就低”的原则，也就是说，如果工伤保险基金支付的报销比例高于医保，那么职工应优先选择工伤保险报销。
2、工伤保险报销范围比医保更广，除了医疗费用外，工伤保险还包括康复费用、辅助器具费用等。
3、职工在报销过程中，需妥善保管好相关报销凭证，以便在需要时提供。
工伤走了医保的处理方法主要分为两种情况：工伤认定前和工伤认定后，职工在遇到这类问题时，应及时与相关部门沟通，确保自己的权益得到保障，以下是一些具体建议：
1、了解相关政策，职工应主动了解工伤保险和医保的相关政策，以便在遇到问题时能够及时作出正确判断。
2、配合相关部门，在处理工伤医疗费用报销问题时，职工需积极配合劳动保障部门、医保部门和工伤保险经办机构的工作，确保问题得到妥善解决。
3、妥善保存报销凭证，职工在报销过程中，要妥善保存好相关报销凭证，以备不时之需。
通过以上介绍，相信大家对工伤走了医保的处理方法有了更清晰的了解，在实际操作中，职工还需根据自身情况，灵活应对，确保自身权益得到最大程度的保障。