在我国，退休年龄一直是一个备受关注的话题，关于法定退休年龄的具体规定，很多人可能还不太清楚，现在的法定退休年龄是多少呢？下面我将为大家详细介绍我国现行的退休年龄政策。
我国现行的退休年龄政策主要分为两大类：职工养老保险和城乡居民养老保险，在这两类养老保险制度下，退休年龄的规定有所不同。
职工养老保险
1、男性退休年龄
根据我国现行的职工养老保险政策，男性职工的法定退休年龄为60岁，需要注意的是，这里所说的60岁是指周岁，而不是虚岁。
2、女性退休年龄
女性职工的退休年龄相对复杂一些，分为三种情况：
（1）女干部：法定退休年龄为55岁。
（2）女工人：法定退休年龄为50岁。
（3）特殊工种：从事特殊工种的女性职工，可以根据相关规定提前退休，通常退休年龄为45岁。
城乡居民养老保险
1、男性退休年龄
参加城乡居民养老保险的男性，法定退休年龄为60岁。
2、女性退休年龄
参加城乡居民养老保险的女性，法定退休年龄为55岁。
需要注意的是，我国各地在实施养老保险政策时，可能会根据实际情况进行适当调整，以下是一些特殊情况下的退休年龄规定：
1、延迟退休
为了应对人口老龄化趋势，我国在2015年提出了延迟退休的政策，根据政策规定，职工可以在达到法定退休年龄的基础上，自愿选择延迟退休，延迟退休的时间一般为5年，最长不超过10年。
2、提前退休
在一些特殊情况下，职工可以申请提前退休，以下是一些常见的提前退休情况：
（1）从事特殊工种：如高空、高温、井下等作业的职工，可以根据相关规定提前退休。
（2）因病或非因工致残：经劳动能力鉴定部门鉴定，因病或非因工致残的职工，可以申请提前退休。
（3）政策性提前退休：在一些特殊时期，国家会出台政策性提前退休的规定，如企业改制、产业结构调整等。
了解了法定退休年龄后，我们再来看看退休年龄政策的发展历程。
自20世纪50年代以来，我国的退休年龄政策经历了多次调整，以下是几个重要时间节点的退休年龄政策：
1、1951年：《中华人民共和国劳动保险条例》规定，男性职工退休年龄为60岁，女性职工退休年龄为50岁。
2、1978年：《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定，男性职工退休年龄为60岁，女性干部退休年龄为55岁，女性工人退休年龄为50岁。
3、1997年：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确了现行退休年龄政策的基本框架。
4、2015年：《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出了延迟退休的政策。
我国现行的法定退休年龄为：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，在特殊情况下，职工可以申请提前退休或延迟退休，需要注意的是，各地在实施养老保险政策时，可能会根据实际情况进行适当调整，具体退休年龄还需以当地政策为准，在了解退休年龄政策的同时，大家还应关注自己的养老保险待遇，确保在退休后能享受到应有的福利。