在我国的社保体系中，职工社保与灵活就业社保是两种常见的社保形式，有些朋友在从单位离职后，希望将原来的职工社保转为灵活就业社保，以便继续享受社保待遇，职工社保怎么转灵活就业社保呢？下面就来为大家详细解答。
了解职工社保与灵活就业社保的区别
我们需要了解职工社保与灵活就业社保的区别，职工社保是指企业、机关、事业单位等用人单位为其职工参加的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而灵活就业社保是指没有固定用人单位的灵活就业人员，按照个人身份参加的社会保险，主要包括养老保险和医疗保险。
办理社保关系转移手续
1、准备材料
在办理社保关系转移之前，需要准备以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）原单位出具的解除或终止劳动合同证明；
（4）近期二寸白底免冠照片若干张；
（5）填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》。
2、社保关系转移流程
（1）到原单位所在地社保机构办理社保减员手续，领取《社会保险参保凭证》。
（2）携带上述材料，到户籍所在地社保机构办理灵活就业社保登记手续。
（3）户籍所在地社保机构审核通过后，为您建立灵活就业社保账户，并将原职工社保账户的养老保险、医疗保险个人账户资金转移至新账户。
（4）完成以上手续后，您就可以按照灵活就业人员身份继续缴纳社保费用，并享受相应的社保待遇。
注意事项
1、社保关系转移过程中，需确保原单位已为您办理社保减员手续，否则可能导致无法顺利办理转移。
2、社保关系转移后，您需要按照灵活就业人员身份缴纳社保费用，缴费基数和缴费比例可能与职工社保有所不同，具体标准请咨询当地社保机构。
3、社保关系转移过程中，个人账户资金会全额转移，但统筹账户资金不会转移，这意味着，您在原单位缴纳的统筹部分将无法转移至灵活就业社保账户。
4、办理社保关系转移时，请确保您的户籍所在地与原单位所在地在同一统筹地区，若不在同一统筹地区，可能需要办理跨统筹地区转移手续。
4、养老保险待遇
办理社保关系转移后，您的养老保险待遇不受影响，累计缴费年限将合并计算，在达到法定退休年龄时，若累计缴费年限满15年，即可按月领取基本养老金。
5、医疗保险待遇
办理社保关系转移后，您需要按照灵活就业人员身份参加医疗保险，在缴费满一定期限后，可享受相应的医疗保险待遇，需要注意的是，医疗保险个人账户资金转移后，可能需要重新计算个人账户资金。
职工社保转为灵活就业社保是一项较为繁琐的手续，但只要了解相关政策，按照规定流程办理，就能顺利完成，在此过程中，建议您密切关注当地社保政策变化，以确保自己的权益得到保障，如有疑问，可拨打当地社保热线进行咨询。