在我国，养老保险是一项重要的社会保障制度，关系到广大退休人员的切身利益，关于退休金计算的问题，一直是大家关注的焦点，有朋友提出“40年工龄退休按95%计算”的问题，那么这一说法是否正确呢？下面就来详细为大家解答。
我们需要了解我国退休金计算的基本原则，退休金计算主要与以下几个因素有关：个人缴费年限、个人缴费基数、当地社会平均工资、个人账户累计金额等，个人缴费年限和缴费基数是影响退休金多少的关键因素。
我们来探讨一下40年工龄退休金的具体计算方法，根据我国现行的养老保险制度，退休金计算公式如下：
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金的计算公式为：
基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金的计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
所谓的“40年工龄按95%计算”是怎么回事呢？
这里所说的“95%”是指基础养老金的计算比例，根据我国相关政策，对于缴费年限满15年的退休人员，基础养老金的计算比例最高可以达到95%，每满一年，基础养老金的计算比例增加1%，也就是说，如果缴费年限达到40年，那么基础养老金的计算比例就是95%。
这里需要注意的是，这个95%并不是说退休金就是缴费基数的95%，而是基础养老金部分的一个计算比例，下面我们通过一个例子来具体说明：
假设某地区上年度在岗职工月平均工资为6000元，退休人员甲的缴费基数为5000元，缴费年限为40年，甲的基础养老金计算如下：
基础养老金 =（6000 + 5000）÷ 2 × 40 × 1% = 2000元
个人账户养老金部分，则需要根据甲的个人账户累计储存额和计发月数来计算，假设甲的个人账户累计储存额为30万元，计发月数为120个月，
个人账户养老金 = 300000 ÷ 120 = 2500元
甲的退休金为：
退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 2000 + 2500 = 4500元
通过这个例子，我们可以看到，40年工龄退休金并不是按照95%的比例计算的，而是根据基础养老金和个人账户养老金两部分来计算。
需要提醒大家的是，我国养老保险政策可能会随着经济发展和社会进步而进行调整，具体的计算方法和比例可能会有所变化，在办理退休手续时，建议及时关注当地政策，以便准确计算自己的退休金。
关于“40年工龄退休按95%计算”的问题，我们已经进行了详细解答，希望这篇文章能帮助大家更好地了解我国养老保险制度，为您的退休生活提供保障，如果您还有其他问题，欢迎继续咨询。