五险一金是我国为了保障劳动者基本生活和提高福利待遇而设立的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，在职场生涯中，离职是难以避免的情况，离职后五险一金怎么办呢？以下为广大网友解答关于离职后五险一金的处理方法。
养老保险
1、养老保险个人账户累计金额会一直保留，直至退休，离职后无需担心之前缴纳的养老保险会清零。
2、离职后，若找到新工作，新单位会继续为您缴纳养老保险，若暂时没有找到工作，可以以个人身份继续缴纳养老保险，具体办理流程可咨询当地社保局。
3、离职后，若选择不再缴纳养老保险，需等到法定退休年龄才能领取养老金，在此期间，若想恢复缴纳，需补缴中断期间的养老保险费。
医疗保险
1、医疗保险中断后，个人账户中的余额可以在药店购买药品、门诊就医等，但中断期间无法享受住院报销等医疗保险待遇。
2、离职后，若找到新工作，新单位会继续为您缴纳医疗保险，若暂时没有找到工作，可以以个人身份参加城乡居民医疗保险。
3、离职后，若选择不再缴纳医疗保险，中断期间无法享受医疗保险待遇，重新参保后，需连续缴纳一定时间后才能再次享受医疗保险待遇。
失业保险
1、离职后，若非本人意愿中断就业，且已缴纳失业保险满一年，可以申请领取失业金。
2、领取失业金期间，可以享受医疗保险待遇，但需注意，领取失业金期间不能参加养老保险和失业保险。
3、领取失业金期限届满后，若仍未找到工作，可以申请延长领取失业金，具体政策可咨询当地社保局。
工伤保险
1、工伤保险为即时报销型保险，离职后不再享受工伤保险待遇。
2、若在离职前发生工伤，需在离职后一年内提出工伤认定申请，认定工伤后，可享受相应的工伤待遇。
生育保险
1、生育保险中断后，无法享受生育津贴和生育医疗待遇。
2、离职后，若找到新工作，新单位会继续为您缴纳生育保险，若暂时没有找到工作，可以以个人身份参加城乡居民医疗保险，但无法享受生育保险待遇。
住房公积金
1、离职后，可以提取住房公积金，提取条件包括：购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入规定比例；离职、失业、退休等。
2、提取住房公积金时，需携带身份证、银行卡、离职证明等相关材料到当地住房公积金管理中心办理。
3、若离职后仍在当地工作，可以继续缴纳住房公积金，若到其他城市工作，需办理住房公积金转移手续。
离职后五险一金的处理需要根据个人实际情况进行，在办理相关手续时，建议提前了解相关政策，以确保自身权益得到保障，在此过程中，如遇到问题，可随时咨询当地社保局、住房公积金管理中心等相关部门。