在我国的社保体系中，养老金制度一直备受关注，近年来，公务员养老金并轨成为社会热议的话题，很多人对于并轨后的养老金制度存在诸多疑问，比如公务员养老金并轨后的区别究竟大不大？下面我将详细为大家介绍公务员养老金并轨的相关内容。
什么是公务员养老金并轨？
公务员养老金并轨，是指将公务员的养老金制度与企业职工的养老金制度进行整合，使两者的养老金计算方法和待遇水平趋于一致，在此之前，我国公务员实行的是单独的养老金制度，而企业职工则实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老金制度。
公务员养老金并轨的原因
1、社会公平，在养老金并轨之前，公务员与企业职工的养老金制度存在较大差异，导致两者之间的待遇水平不公平，为了实现社会公平，我国决定对公务员养老金制度进行改革，实现与企业职工养老金制度的并轨。
2、提高养老金制度的可持续性，随着我国人口老龄化加剧，养老金支付压力不断增大，通过养老金并轨，可以减轻国家财政负担，提高养老金制度的可持续性。
公务员养老金并轨后的变化
1、计算方法，养老金并轨后，公务员的养老金计算方法与企业职工基本一致，即根据个人缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资来计算养老金。
2、待遇水平，并轨后，公务员的养老金待遇水平会有所降低，但总体上仍能保障其基本生活，以下是具体的变化：
（1）基本养老金，并轨后，公务员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，基础养老金的计算公式与企业职工相同，个人账户养老金则根据个人账户累计金额和计发月数来确定。
（2）过渡性养老金，为保障公务员的待遇平稳过渡，设置了过渡性养老金，过渡性养老金的计算方法是根据公务员的工龄、职务、职级等因素确定。
（3）职业年金，并轨后，公务员将参加职业年金制度，单位和个人共同缴纳职业年金，职业年金的计算方法与个人账户养老金类似，根据个人账户累计金额和计发月数来确定。
公务员养老金并轨后的影响
1、对公务员的影响，养老金并轨后，公务员的养老金待遇水平有所降低，但总体上仍能保障其基本生活，公务员参加职业年金制度，有助于提高其养老金替代率。
2、对企业职工的影响，养老金并轨后，企业职工与公务员的养老金制度趋于一致，有利于实现社会公平，公务员养老金并轨也有助于提高企业职工的养老金待遇水平。
3、对社会的影响，养老金并轨有利于减轻国家财政负担，提高养老金制度的可持续性，也有助于消除社会不公平现象，促进社会和谐稳定。
常见问题解答
1、公务员养老金并轨后，退休待遇是否会大幅下降？
答：养老金并轨后，公务员的退休待遇会有所降低，但总体上仍能保障其基本生活，公务员参加职业年金制度，有助于提高其养老金替代率。
2、公务员养老金并轨后，是否会影响在职公务员的积极性？
答：养老金并轨是为了实现社会公平和提高养老金制度的可持续性，对在职公务员的积极性影响有限，相反，通过改革，可以消除社会不公平现象，提高公务员的职业吸引力。
公务员养老金并轨是我国养老金制度改革的重要举措，旨在实现社会公平、提高养老金制度的可持续性，虽然并轨后公务员的养老金待遇有所降低，但总体上仍能保障其基本生活，随着改革的深入推进，相信我国的养老金制度将更加完善，为广大人民群众提供更好的养老保障。