在我国，养老保险是一种重要的社会保险制度，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险由单位和个人共同缴纳，那么个人交8%的情况下，单位需要交多少呢？以下就为大家详细介绍一下养老保险的缴费比例及计算方法。
我们要明确养老保险的缴费基数，缴费基数通常是指参保人员的月平均工资，在我国，养老保险的缴费基数上限和下限由各地根据实际情况确定，以北京市为例，2021年的缴费基数上限为25401元，下限为3387元。
我们来了解一下养老保险的缴费比例，根据我国相关政策规定，养老保险的总缴费比例为28%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，也就是说，个人和单位共同承担养老保险的费用。
单位具体需要交多少呢？以下用一个例子来为大家计算：
假设某参保人员的月平均工资为10000元，个人缴费比例为8%，则个人每月需缴纳的养老保险费用为：10000元 × 8% = 800元。
根据上述提到的，单位缴费比例为20%，那么单位每月需缴纳的养老保险费用为：10000元 × 20% = 2000元。
需要注意的是，这里计算的是单位缴费部分，不包括个人缴费部分，单位每月需为该参保人员缴纳的养老保险费用为2000元。
下面，我们再来看看不同地区养老保险缴费比例是否存在差异。
我国各地区的养老保险缴费比例基本一致，均为28%，但需要注意的是，个别地区可能会根据自身实际情况，对缴费比例进行调整，深圳市的养老保险缴费比例曾为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%，不过，这里以全国普遍情况为例，不再详细展开各地区差异。
了解了养老保险的缴费比例和计算方法后，我们再来谈谈养老保险的作用。
养老保险的主要作用是为参保人员提供退休后的基本生活保障，当参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年时，即可按月领取养老保险金，养老保险金数额与个人缴费年限、缴费基数及当地社会平均工资等因素有关。
养老保险还有以下作用：
1、调节社会收入分配，实现社会公平，通过单位和个人共同缴纳养老保险，实现财富再分配，减轻退休人员的生活压力。
2、促进经济发展，养老保险基金的投资运营，可以为经济建设提供资金支持，推动经济发展。
3、稳定社会秩序，养老保险制度的建立和完善，有助于提高人民群众的生活水平，增强社会凝聚力，维护社会稳定。
提醒大家，参加养老保险是非常重要的，为自己的晚年生活提供保障，了解养老保险的缴费比例和计算方法，也有助于我们更好地规划自己的财务状况，在参保过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保部门，确保自身权益得到保障。