在我国的社保体系中，养老金和退休金是两个常见的概念，很多人对这两个概念存在疑问，比如它们之间是否冲突，是否能同时领取等，下面，我将详细为大家解答关于养老金和退休金的相关问题。
养老金和退休金的定义及区别
1、养老金
养老金，全称为基本养老金，是指我国社保体系中，为保障退休人员基本生活的一种社会保险待遇，养老金的来源主要是个人和单位共同缴纳的养老保险费用，当个人达到法定退休年龄，且累计缴纳养老保险满15年时，即可按月领取养老金。
2、退休金
退休金，是指国家机关、事业单位、国有企业等单位的职工，在退休后领取的一种福利待遇，退休金的来源主要是国家财政和单位经费，退休金的发放标准与职工的工龄、职务、职称等因素有关。
3、区别
（1）性质不同：养老金属于社会保险范畴，退休金属于福利待遇范畴。
（2）发放主体不同：养老金由社保部门发放，退休金由原单位发放。
（3）资金来源不同：养老金来源于个人和单位共同缴纳的养老保险费用，退休金来源于国家财政和单位经费。
养老金和退休金是否冲突
1、养老金和退休金的领取条件
如前所述，养老金的领取条件是达到法定退休年龄且累计缴纳养老保险满15年，而退休金的领取条件是职工在单位工作满一定年限，达到法定退休年龄。
2、是否冲突
从养老金和退休金的定义及领取条件来看，两者并不冲突，有一部分人群是可以同时领取养老金和退休金的，以下是几种情况：
（1）同时参加养老保险和退休金制度的人：部分单位在为职工缴纳养老保险的同时，还会发放退休金，在这种情况下，职工在退休后可以同时领取养老金和退休金。
（2）跨制度转移的人员：部分职工在机关事业单位与企业之间流动，可能会涉及跨制度转移，在这种情况下，职工在达到退休年龄时，可以分别按照养老保险和退休金制度的规定，领取相应的待遇。
（3）部分地区政策允许：在我国部分地区，政策允许职工在领取养老金的同时，还可以领取一定数额的退休金。
如何处理养老金和退休金的关系
1、了解政策：不同地区、不同单位对养老金和退休金的规定可能有所不同，大家在办理退休手续前，要详细了解相关政策，确保自己的权益。
2、合理规划：在了解政策的基础上，根据自己的实际情况，合理规划养老金和退休金的领取方式，部分职工可以选择提前办理退休手续，领取退休金，同时继续缴纳养老保险，待达到法定退休年龄时再领取养老金。
3、咨询专业人士：在处理养老金和退休金关系时，如有疑问，可咨询专业人士，如社保部门工作人员、律师等。
养老金和退休金虽然有一定的关联，但它们并不冲突，在了解相关政策的基础上，大家可以根据自己的实际情况，合理规划领取方式，确保自己的权益，以下是几点注意事项：
1、养老保险和退休金制度都是为了保障退休人员的生活，大家要充分认识到它们的重要性，积极参保。
2、随着我国社保体系的不断完善，相关政策可能会有所调整，大家要关注政策动态，及时了解最新规定。
3、在办理退休手续时，要准备好相关材料，确保手续齐全，避免影响养老金和退休金的领取。
通过以上介绍，相信大家对养老金和退休金的关系有了更清晰的认识，在今后的生活中，希望大家能够充分了解相关政策，合理安排自己的退休生活。