在职场生涯中，换工作是很常见的事情，换工作涉及到社保的转移和续缴问题，这对于很多人来说是一件比较头疼的事情，当我们换新公司时，如何才能顺利地将社保续上呢？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。
了解社保转移和续缴的相关规定
我们需要了解我国关于社保转移和续缴的相关规定，根据相关政策，个人跨地区就业时，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系可以随本人转移，转移过程中，个人账户储存额全部转移，统筹基金部分按缴费年限进行转移。
办理社保转移手续
当我们确定要换工作时，需要先与原公司的人力资源部门沟通，了解社保转移的具体流程，以下是一般步骤：
1、原公司协助办理社保减员手续：在离职前，原公司需到当地社保局办理减员手续，停止为员工缴纳社保。
2、原公司提供社保转移材料：包括参保人员基本养老保险关系转移接续表、参保人员基本医疗保险关系转移接续表等。
3、员工提交材料至新公司：将上述材料提交给新公司的人力资源部门，由新公司协助办理社保增员手续。
续缴社保的具体操作
1、新公司办理社保增员：在新公司入职后，及时与新公司的人力资源部门沟通，办理社保增员手续。
2、确认社保缴费基数：根据新公司的相关规定，确认社保缴费基数，缴费基数是根据员工的工资收入来确定的。
以下是如何续缴社保的详细步骤：
1、查询社保账户：在新公司办理社保增员后，可以登录当地社保局官网，查询个人社保账户，了解社保缴纳情况。
2、缴纳社保费用：新公司会按照规定的时间，为员工缴纳社保费用，员工需确保自己的银行卡中有足够的余额，以便新公司顺利扣费。
3、查看社保缴纳记录：每月底或次月初，可以登录社保局官网查看社保缴纳记录，确保社保已正常续缴。
注意事项
1、社保转移过程中，尽量不要出现断缴情况，若因特殊情况导致社保断缴，需及时与新公司沟通，尽快补缴。
2、社保转移过程中，个人账户储存额和缴费年限是重要信息，需确保准确无误。
3、了解新公司的社保政策，如缴费基数、缴费比例等，以便更好地维护自己的权益。
4、社保转移和续缴过程中，如有疑问，可拨打当地社保局咨询电话进行咨询。
换新公司时，社保续缴是一个非常重要的环节，了解相关政策，按照规定办理社保转移和续缴手续，才能确保自己的权益不受影响，希望以上内容能对大家有所帮助，以下是几个常见问题的解答。
1、换工作时，如何避免社保断缴？
答：在离职前，与原公司沟通，了解社保转移的具体流程，与新公司沟通，确保在入职后及时办理社保增员手续，尽量做到无缝衔接，避免社保断缴。
2、社保转移过程中，个人账户储存额和缴费年限如何计算？
答：个人账户储存额为个人账户中的全部金额，缴费年限为实际缴费的年限，在转移过程中，个人账户储存额全部转移，统筹基金部分按缴费年限进行转移。
3、社保断缴后，如何补缴？
答：社保断缴后，需与新公司沟通，由新公司协助办理补缴手续，补缴时，需按照断缴期间的缴费基数和缴费比例计算补缴金额。