在我国的社保体系中，医保和生育险是两项重要的保障制度，对于准备生孩子的家庭来说，了解这两项保险的待遇和报销方式，能够帮助他们更好地应对生育过程中可能遇到的经济压力，生孩子时应该选择走医保还是生育险呢？以下将详细介绍这两项保险的相关内容，希望对大家有所帮助。
我们来了解一下医保，医保，全称为基本医疗保险，是为了保障我国公民基本医疗需求的一项社会保险制度，它包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，医保的报销范围主要包括参保人员在定点医疗机构发生的住院医疗费用、门诊特殊疾病医疗费用以及部分慢性病门诊医疗费用。
医保在生孩子过程中的报销待遇
1、产前检查：参保人员在怀孕期间进行的产前检查，部分费用可以纳入医保报销范围，不同地区报销比例和封顶线有所不同，具体以当地政策为准。
2、住院分娩：参保人员住院分娩的费用，包括手术费、床位费、药品费等，可以按照医保政策报销，顺产和剖宫产的报销比例和封顶线也有所不同。
我们来看看生育险。
生育险的介绍及报销待遇
生育险，全称为生育保险，是我国为了保障女职工生育期间的基本生活和医疗需求，减轻企业负担，实行的一项社会保险制度，生育险的报销范围主要包括生育医疗费用和生育津贴。
1、生育医疗费用：包括参保人员怀孕、分娩、终止妊娠、实施计划生育手术等发生的医疗费用，以下是具体报销待遇：
（1）产前检查：生育险可以报销部分产前检查费用，具体报销项目和比例以当地政策为准。
（2）住院分娩：生育险可以报销参保人员住院分娩的费用，报销比例和封顶线通常高于医保。
2、生育津贴：生育津贴是生育险的一项特色待遇，主要补偿女职工在产假期间的经济损失，生育津贴的计算方式为：女职工所在单位上年度月平均工资÷30×产假天数。
以下是选择医保和生育险的详细对比：
生孩子走医保还是生育险？
1、报销范围：生育险的报销范围更广，包括产前检查、住院分娩等生育相关费用，而医保主要报销住院分娩费用。
2、报销比例：生育险的报销比例通常高于医保，能够减轻家庭的经济负担。
3、生育津贴：生育险独有的生育津贴待遇，可以补偿女职工产假期间的经济损失，而医保没有这一待遇。
4、参保条件：生育险要求女职工所在单位参加生育保险，个人无法单独参保；而医保则没有这一限制。
基于以上对比，以下是一些建议：
1、如果女职工所在单位参加了生育保险，建议优先选择生育险，因为生育险的报销范围更广、报销比例更高，且享有生育津贴待遇。
2、如果女职工所在单位未参加生育保险，或者为灵活就业人员，可以选择医保，虽然医保的报销范围和比例相对较低，但也能在一定程度上减轻生育过程中的经济压力。
3、在实际操作中，部分地区的医保政策允许同时报销生育险和医保，在这种情况下，建议参保人员咨询当地社保部门，了解具体的报销政策，争取最大程度的报销。
生孩子时选择走医保还是生育险，需要根据个人实际情况和当地政策来判断，了解两项保险的待遇和报销方式，有助于我们更好地利用社保资源，减轻家庭经济负担，在生育过程中，合理规划和使用保险，能让我们的生活更加安心。