社保卡是咱们日常生活中非常重要的一张卡片，涉及到就医、买药、领取养老金等各种福利待遇，当我们的社保卡更换后，是否需要通知单位呢？这个问题很多人都有疑惑，下面就来详细为大家解答一下。
我们要明确社保卡更换的原因，社保卡更换的原因主要有两种：一种是社保卡丢失或损坏，需要补办；另一种是个人基本信息发生变更，如姓名、身份证号、照片等，需要更换社保卡，针对这两种情况，下面分别进行说明。
社保卡丢失或损坏
当社保卡丢失或损坏时，我们需要及时到当地社保局或通过线上渠道申请补办，在补办过程中，社保局会为我们制作一张新的社保卡，并将旧卡作废，这种情况下是否需要通知单位呢？
1、通知单位的必要性
虽然社保卡丢失或损坏后，个人可以独立完成补办手续，但通知单位还是有其必要性，原因如下：
（1）便于单位了解员工的社保卡状态，单位需要定期对员工的社保情况进行核对，以确保社保费用的正常缴纳和待遇的正常享受。
（2）避免因未通知单位而产生的误会，如果单位在不知情的情况下，发现员工的社保卡无**常使用，可能会误以为员工未按时缴纳社保费用。
2、如何通知单位
通知单位的方法很简单，我们可以通过以下方式：
（1）书面通知：写一份书面报告，说明社保卡丢失或损坏的情况，以及补办新卡的过程，交给单位人事部门。
（2）口头通知：直接向单位人事部门口头说明情况，让他们做好记录。
个人基本信息变更
当个人基本信息发生变更时，我们需要更换社保卡，这种情况下是否需要通知单位呢？
1、通知单位的必要性
个人基本信息变更后，更换社保卡是必须的，在这种情况下，通知单位同样有其必要性：
（1）单位需要及时更新员工的基本信息，以便办理各项社保业务。
（2）确保单位为员工缴纳的社保费用准确无误。
2、如何通知单位
个人基本信息变更后，我们可以通过以下方式通知单位：
（1）提交相关材料：将变更后的身份证、户口本等复印件提交给单位人事部门，以便他们更新员工档案。
（2）书面通知：写一份书面报告，说明基本信息变更的原因和过程，交给单位人事部门。
（3）口头通知：向单位人事部门口头说明情况，让他们做好记录。
无论是社保卡丢失或损坏，还是个人基本信息变更，我们都应该及时通知单位，这样做既有利于单位管理，也能确保我们自身权益不受影响。
以下是关于社保卡更换的一些常见问题解答：
1、社保卡更换后，旧卡里的余额会自动转移到新卡吗？
答：是的，社保卡更换后，旧卡里的余额会自动转移到新卡，不过，需要注意的是，在新卡激活后，旧卡才会失效。
2、社保卡更换期间，如何就医和买药？
答：在社保卡更换期间，我们可以使用临时社保卡或就医凭证进行就医和买药，具体办理方法可以咨询当地社保局。
3、社保卡更换需要多长时间？
答：社保卡更换的时间因地区而异，补办新卡需要15-30个工作日，在等待期间，请留意当地社保局的通知。
4、社保卡更换后，是否需要重新办理医保定点医院？
答：社保卡更换后，原有的医保定点医院信息会自动转移到新卡，如果需要变更医保定点医院，可以携带新社保卡和身份证到当地医保局办理。
通过以上解答，相信大家对社保卡更换是否需要通知单位有了更清晰的认识，在实际操作中，请务必注意及时通知单位，以免影响自身权益，也要妥善保管好社保卡，避免丢失或损坏，如有疑问，请随时咨询当地社保局。