职工大额医疗互助保险，是一种针对我国职工群体的医疗保障制度，旨在减轻职工因重大疾病导致的高额医疗费用负担，它通过职工之间的互助合作，共同抵御疾病风险，为职工提供一道坚实的防线，下面，就让我来为大家详细介绍一下职工大额医疗互助保险的相关内容。
职工大额医疗互助保险的定义及特点
职工大额医疗互助保险是由各级工会组织举办，以职工自愿参加为基础，按照“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，对职工基本医疗保险统筹基金支付范围内个人负担的医疗费用进行再次补偿的一种互助性保险。
其主要特点如下：
1、互助性：职工大额医疗互助保险以互助合作为基础，通过职工之间的互帮互助，共同承担疾病风险。
2、补充性：该保险是对基本医疗保险的补充，旨在减轻职工因重大疾病导致的高额医疗费用负担。
3、自愿性：职工可根据自身需求，自愿选择是否参加大额医疗互助保险。
4、保障性：职工大额医疗互助保险为职工提供了一定的医疗保障，有助于提高职工的抗风险能力。
职工大额医疗互助保险的投保对象及条件
1、投保对象：凡参加我国基本医疗保险的职工，均可自愿参加职工大额医疗互助保险。
2、投保条件：职工需在规定的时间内，向所在单位工会提出申请，并缴纳相应的保险费。
职工大额医疗互助保险的保险责任及范围
1、保险责任：职工大额医疗互助保险主要承担以下责任：
（1）基本医疗保险统筹基金支付范围内个人负担的医疗费用。
（2）部分特殊病种的治疗费用，如恶性肿瘤、器官移植等。
2、保险范围：职工大额医疗互助保险的保障范围包括门诊、住院、特殊病种等医疗费用。
职工大额医疗互助保险的保险金额及赔付比例
1、保险金额：职工大额医疗互助保险的保险金额根据职工投保时所选档次确定，一般分为几个档次，如5万元、10万元等。
2、赔付比例：职工大额医疗互助保险的赔付比例通常为80%-90%，具体比例根据保险合同约定执行。
职工大额医疗互助保险的投保流程及赔付流程
1、投保流程：
（1）职工向所在单位工会提出参加职工大额医疗互助保险的申请。
（2）单位工会审核职工资格，收取保险费。
（3）单位工会将保险费统一上交至上级工会。
（4）上级工会为职工办理保险手续，发放保险凭证。
2、赔付流程：
（1）职工在发生医疗事故后，向所在单位工会提出理赔申请。
（2）单位工会审核职工理赔资料，确认无误后，将资料递交给上级工会。
（3）上级工会进行理赔审核，无误后支付理赔款项。
通过以上介绍，相信大家对职工大额医疗互助保险有了更深入的了解，职工大额医疗互助保险作为一种补充医疗保障，对于减轻职工医疗费用负担、提高职工生活质量具有重要意义，希望广大职工积极参与，为自己和家人增添一份保障。