在职场中，五险一金是大家普遍关心的话题，医疗保险作为一项重要的保障，关乎每个人的就医问题，在基本医疗保险之外，补充医疗险也逐渐受到大家的关注，补充医疗险究竟是公司购买还是个人购买呢？我将详细为大家解答这个问题。
我们要了解什么是补充医疗险，补充医疗险，顾名思义，是对基本医疗保险的补充，在我国，基本医疗保险分为职工基本医疗保险和居民基本医疗保险，补充医疗险主要是针对职工基本医疗保险的，旨在提高职工的医疗保障水平。
补充医疗险的购买主体有三种情况：公司购买、个人购买和共同购买，下面，我们逐一分析这三种情况。
公司购买
在很多企业中，为了提高员工的福利待遇，公司会为员工购买补充医疗险，这种情况下，员工不需要支付任何费用，只需在就医时按照规定报销即可，公司购买的补充医疗险通常有以下特点：
1、保障范围广：公司购买的补充医疗险，其保障范围通常比个人购买的更广泛，包括门急诊、住院、药品费用等。
2、报销比例高：公司购买的补充医疗险，报销比例相对较高，有的甚至可以达到90%以上。
3、报销限制少：相较于个人购买的补充医疗险，公司购买的报销限制较少，有利于员工在就医时减轻负担。
个人购买
有些员工可能觉得公司购买的补充医疗险保障力度不够，或者所在公司没有提供这项福利，这时，员工可以选择自行购买补充医疗险，个人购买补充医疗险有以下特点：
1、自主选择：个人可以根据自己的需求和预算，选择合适的补充医疗险产品。
2、灵活性：个人购买的补充医疗险，可以根据自己的实际情况调整保障内容和保额。
3、保障范围有限：相较于公司购买的补充医疗险，个人购买的保障范围可能相对有限。
共同购买
还有一种情况是公司和员工共同购买补充医疗险，这种模式下，公司和员工各自承担一部分费用，共同提高员工的医疗保障水平，共同购买的优势在于：
1、保障力度更强：共同购买的补充医疗险，其保障力度通常高于单独由公司或个人购买的保险。
2、减轻企业负担：共同购买可以减轻企业为员工购买补充医疗险的负担，同时提高员工福利。
3、增强员工凝聚力：共同购买补充医疗险，有助于提高员工对企业的认同感和归属感。
针对“补充医疗险是公司还是自己买”这个问题，我们可以根据以下因素来判断：
1、公司福利：如果公司提供补充医疗险福利，且保障力度满足个人需求，那么可以优先选择公司购买的补充医疗险。
2、个人需求：如果公司没有提供补充医疗险福利，或者个人觉得公司购买的保障力度不够，可以考虑自行购买。
3、经济条件：个人购买补充医疗险需要承担一定的费用，要结合自身经济条件来考虑。
补充医疗险的购买主体应根据个人实际情况和公司福利政策来决定，在了解补充医疗险的相关信息后，我们可以更好地为自己和家人提供医疗保障，减轻就医负担，在职场中，关注自身权益，合理规划保险保障，是对自己和家庭负责的表现，希望以上内容能为大家在选择补充医疗险时提供参考。