企业年金，作为一种补充养老金制度，在我国逐渐受到广泛关注，企业年金究竟怎么交？交多少？有什么好处？下面我将详细为大家介绍关于企业年金的那些事儿。
什么是企业年金？
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，企业年金旨在提高职工退休后的生活水平，减轻国家基本养老保险的负担，是多层次养老保险体系的重要组成部分。
企业年金如何缴纳？
1、缴费主体
企业年金的缴费主体包括企业和职工，企业是缴费的发起人和组织者，职工是缴费的参与者。
2、缴费方式
企业年金采取的是积累制缴费方式，即企业和职工按照约定的比例，将一定数额的资金存入企业年金基金，实现资金的积累和增值。
3、缴费比例
企业年金的缴费比例由企业和职工协商确定，但总缴费比例一般不超过职工工资总额的12%，企业缴费比例不超过8%，职工缴费比例不超过4%。
4、缴费基数
企业年金的缴费基数一般为职工的月平均工资，但为减轻职工负担，部分企业可能会选择以当地社会平均工资作为缴费基数。
企业年金缴纳的具体流程
1、签订企业年金计划
企业与职工协商一致后，需签订企业年金计划，计划中应明确缴费比例、缴费基数、投资策略等事项。
2、设立企业年金基金
企业年金基金是企业年金的核心部分，用于投资运营和支付养老金，企业需选择具备资质的金融机构作为企业年金基金的管理人。
3、缴费
企业和职工按照约定的比例和基数，将资金划拨至企业年金基金账户，缴费可以采取每月、每季度或每年一次的方式。
4、投资运营
企业年金基金管理人根据企业年金计划的投资策略，对企业年金基金进行投资运营，实现资金的增值。
5、养老金支付
职工达到法定退休年龄后，可以根据企业年金计划约定的领取方式，领取企业年金，领取方式包括一次性领取、定期领取等。
企业年金的好处
1、提高退休待遇
企业年金作为补充养老金，可以为企业职工提高退休后的生活水平，减轻基本养老保险的负担。
2、税收优惠
根据我国相关法律法规，企业和职工缴纳的企业年金部分，可以在计算企业所得税和个人所得税时予以扣除，实现税收优惠。
3、职工福利
企业年金作为一种福利制度，有助于提高职工的归属感和忠诚度，促进企业稳定发展。
4、资金增值
企业年金基金通过投资运营，可以实现资金的增值，为职工创造更高的养老金收益。
企业年金是一种极具优势的补充养老保险制度，了解企业年金的缴纳方式和相关规定，对企业和职工都具有重要意义，希望以上内容能为大家提供帮助，让更多的人享受到企业年金带来的福利。