当我们决定辞职后，很多人会关心自己的社保问题，毕竟社保关系着我们的切身利益，辞职后社保会马上停吗？我将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保的缴纳情况，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保是由单位和个人共同缴纳的，当我们辞职后，单位的部分会停止缴纳，但个人是否继续缴纳，需要具体情况具体分析。
1、养老保险
辞职后，养老保险账户会处于暂停状态，个人可以继续缴纳，也可以选择不缴纳，如果选择不缴纳，账户会一直处于暂停状态，直到再次就业或选择以灵活就业人员身份继续缴纳，需要注意的是，养老保险的缴费年限累计计算，因此暂停缴费不会影响之前的缴费记录。
2、医疗保险
辞职后，医疗保险待遇会立即停止，如果个人选择继续缴纳，可以参加居民医疗保险，享受相应的医疗待遇，需要注意的是，居民医疗保险的报销比例和范围相对较低，所以在选择是否继续缴纳时，要充分考虑自己的需求。
3、失业保险
辞职后，如果个人符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，在领取失业金期间，个人无需缴纳失业保险，失业金领取期限结束后，如果仍未就业，可以选择继续缴纳失业保险。
4、工伤保险和生育保险
辞职后，工伤保险和生育保险待遇会立即停止，由于这两种保险是由单位全额缴纳的，个人无需担心缴费问题。
以下是关于社保停保的具体解答：
1、辞职后多久社保会停？
单位会在员工离职后的次月停止为其缴纳社保，如果你在3月份辞职，那么单位会在4月份停止为你缴纳社保，需要注意的是，这里指的是单位停止缴纳，个人是否继续缴纳要根据个人意愿和实际情况来决定。
2、如何办理社保转移？
辞职后，如果前往其他城市工作，需要办理社保转移手续，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、原单位出具的解除劳动关系证明等相关材料，到原参保地社保局办理社保关系转移手续。
（2）前往新就业地社保局，提交上述材料，办理社保关系转入手续。
（3）新就业地社保局审核通过后，会为个人建立新的社保账户，并继续计算缴费年限。
3、辞职后如何缴纳社保？
辞职后，个人可以选择以下方式继续缴纳社保：
（1）以灵活就业人员身份参加社保：携带本人身份证、户口簿等相关材料，到当地社保局办理参保手续。
（2）参加居民社保：携带本人身份证、户口簿等相关材料，到当地社区或村委会办理参保手续。
辞职后社保并不会立即停止，具体待遇和缴费情况要根据个人意愿和实际情况来决定，希望大家在了解相关政策后，能够更好地维护自己的权益，在面临辞职时，不要过于担心社保问题，合理规划自己的职业生涯，为未来的生活保驾护航。