当我们面临离职的情况时，社保问题往往会成为关注的焦点，公司买了社保，离职后社保怎么办呢？下面我将从社保转移、续交、停保等方面为大家详细介绍，希望对您有所帮助。
离职后社保转移
1、转移条件
离职后，若您打算在其他城市继续工作，并参加当地的社保，就需要办理社保关系转移，转移社保关系需满足以下条件：
（1）在原参保地已停保；
（2）在原参保地缴纳的社保费用已结清；
（3）已办理了社保账户封存手续。
2、转移流程
（1）携带本人身份证、户口簿、原单位出具的离职证明等相关材料，到原参保地社保局办理社保关系封存手续；
（2）到新就业地社保局开具接收函；
（3）将原参保地社保局出具的社保转移函和接收函交给新就业单位，由新就业单位为您办理社保关系转入手续。
离职后社保续交
1、续交方式
离职后，若您打算继续在原城市参加社保，可以选择以下两种方式续交：
（1）以个人身份续交：携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理灵活就业人员参保手续，需要注意的是，个人身份续交社保仅限于养老保险和医疗保险。
（2）通过代理公司续交：若您暂时无法找到新工作，可以选择社保代理公司为您续交社保，代理公司会按照您的需求，为您办理社保缴纳手续。
2、续交注意事项
（1）确保在办理离职手续时，原单位为您办理了停保手续；
（2）及时了解当地社保政策，确保续交的社保种类和缴费基数符合要求；
（3）按时缴纳社保费用，避免因欠费导致社保待遇受到影响。
离职后社保停保
1、停保条件
离职后，若您不打算继续参加社保，可以选择办理社保停保手续，停保需满足以下条件：
（1）在原单位已办理离职手续；
（2）已结清原单位应缴纳的社保费用；
（3）无欠费记录。
2、停保流程
（1）携带本人身份证、户口簿、原单位出具的离职证明等相关材料，到原参保地社保局办理停保手续；
（2）社保局审核通过后，为您办理停保手续。
离职后公积金处理
1、公积金转移
与社保转移类似，若您离职后到新单位工作，需要将公积金转移到新单位，具体流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、原单位出具的离职证明等相关材料，到原公积金管理中心办理封存手续；
（2）到新就业地公积金管理中心开具接收函；
（3）将原公积金管理中心出具的转移函和接收函交给新就业单位，由新就业单位为您办理公积金转入手续。
2、公积金提取
若您离职后不再继续缴纳公积金，可以根据当地政策提取公积金，具体提取条件和流程如下：
（1）提取条件：一般情况下，离职后封存满一定时间（如6个月）即可提取公积金，具体提取条件请咨询当地公积金管理中心。
（2）提取流程：携带本人身份证、户口簿、银行卡、原单位出具的离职证明等相关材料，到当地公积金管理中心办理提取手续。
离职后社保处理是一个较为复杂的过程，涉及多个环节，在办理过程中，务必了解清楚相关政策，确保自己的权益不受影响，以下是一些常见问题解答：
1、离职后社保可以暂时不办理转移吗？
答：可以，离职后，社保关系可以暂时保留在原参保地，待找到新工作后再办理转移手续。
2、离职后如何查询社保缴费记录？
答：可以通过以下途径查询：
（1）登录当地社保局官方网站，查询个人社保账户信息；
（2）携带本人身份证，到当地社保局服务窗口查询；
（3）拨打当地社保局咨询电话查询。
3、离职后如何办理医保报销？
答：离职后，若您已参加新单位的医保，需在新单位所在地办理医保报销，若您暂时未参加医保，可以按照以下方式办理：
（1）携带本人身份证、银行卡、医疗费用发票、病历等相关材料，到原参保地医保局办理报销手续；
（2）若已办理医保关系转移，则到新就业地医保局办理报销手续。
希望以上内容能帮助您解决离职后社保处理的相关问题，在办理过程中，如有疑问，请及时咨询当地相关部门。