在日常生活中，保险已经成为一种重要的风险保障工具，为了让大家更好地了解保险种类，下面就来详细介绍一下五大保险，帮助大家更好地规划自己的保障需求。
养老保险
养老保险是我国社会保险的重要组成部分，旨在为参保人员提供养老保障，养老保险分为两个层次：基本养老保险和补充养老保险，基本养老保险是由政府主导，强制实施的一项社会保险制度，主要目的是保障老年人的基本生活。
1、基本养老保险
基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，城镇职工基本养老保险覆盖范围包括各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工，城乡居民基本养老保险则面向年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民。
2、补充养老保险
补充养老保险包括企业年金、职业年金等，是由单位和个人共同缴纳的一种养老保险制度，补充养老保险旨在提高参保人员的养老待遇水平，让退休生活更加有保障。
医疗保险
医疗保险是为补偿因疾病风险造成的经济损失而建立的一种社会保险制度，在我国，医疗保险主要包括城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
1、城镇职工基本医疗保险
城镇职工基本医疗保险覆盖范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工，参保人员可享受门急诊、住院等医疗费用报销。
2、城乡居民基本医疗保险
城乡居民基本医疗保险面向未参加城镇职工基本医疗保险的城乡居民，参保人员可按照规定报销门急诊、住院等医疗费用。
失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，以下是详细介绍：
1、失业保险的覆盖范围
失业保险的覆盖范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工，参加失业保险的职工在失业时，可以申请领取失业保险金。
2、失业保险待遇
失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等，失业保险金的标准根据当地最低工资标准和失业人员缴费年限确定。
工伤保险
工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
1、工伤保险的覆盖范围
工伤保险的覆盖范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工，职工在发生工伤事故或患职业病时，可以申请工伤认定。
2、工伤保险待遇
工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇，医疗待遇包括工伤医疗费、康复费、辅助器具配置费等；伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴等；死亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和遗属抚恤金等。
生育保险
生育保险是国家通过立法，在职业女性因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会提供物质帮助的一种社会保险制度。
1、生育保险的覆盖范围
生育保险的覆盖范围包括企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织的职工，职工在生育期间，可以申请生育保险待遇。
2、生育保险待遇
生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，生育医疗费用包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，生育津贴则根据职工所在单位上年度职工月平均工资计算。
通过以上介绍，相信大家对五大保险已经有了更深入的了解，在实际生活中，我们要根据自己的需求和实际情况，合理规划保险保障，为自己和家人提供一份安心，也要关注国家关于社会保险的政策动态，确保自己的权益得到充分保障。