根据我国现行的养老保险制度，参加养老保险的职工在退休后可以领取养老金，而养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数、退休时当地社会平均工资等因素有关，如果一个职工工龄43年，按照70%的比例缴纳社保，退休后能拿多少养老金呢？以下就来详细介绍一下。
我们需要了解我国养老保险的计算方法，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，下面，我们将分别对这三部分进行计算。
1、基础养老金
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
在这个问题中，我们假设退休时当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，由于该职工工龄为43年，按照70%的比例缴纳社保，我们可以计算出其基础养老金如下：
基础养老金 =（6000 + 6000 × 70%）÷ 2 × 43 × 1% = 1035元。
2、个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。
在这个问题中，我们需要知道该职工个人账户的累计储存额，由于个人账户的缴费比例为8%，我们可以大致估算出个人账户的累计储存额，以下是计算过程：
个人账户累计储存额 = 缴费基数 × 缴费比例 × 缴费年限 × 12。
假设该职工的平均缴费基数为当地社会平均工资的70%，即4200元，
个人账户累计储存额 = 4200 × 8% × 43 × 12 = 154544元。
计发月数根据退休年龄确定，60岁退休的计发月数为139个月。
个人账户养老金 = 154544 ÷ 139 ≈ 1116元。
3、过渡性养老金
过渡性养老金的计算方法各地区有所不同，这里我们以某地区为例进行计算，该地区的过渡性养老金计算公式为：过渡性养老金 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 缴费年限 × 过渡系数。
假设该地区的过渡系数为1.3%，
过渡性养老金 = 6000 × 43 × 1.3% = 343.8元。
该职工退休后每月能领取的养老金为：
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 = 1035 + 1116 + 343.8 = 2494.8元。
以下是更详细的解答：
如何计算养老金？
如上所述，养老金的计算包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，这三部分的具体计算方法已在上面介绍，这里不再赘述。
影响养老金的因素有哪些？
1、缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。
2、缴费基数：缴费基数越高，养老金越高。
3、退休时当地社会平均工资：社会平均工资越高，养老金越高。
4、个人账户累计储存额：个人账户累计储存额越多，养老金越高。
5、过渡性养老金：各地区过渡性养老金的计算方法和标准不同，会影响养老金的数额。
如何提高退休后的养老金待遇？
1、延长缴费年限：尽量在法定退休年龄前缴满养老保险，以提高养老金待遇。
2、提高缴费基数：尽量选择较高的缴费基数，以增加个人账户累计储存额，提高养老金待遇。
3、关注政策变化：关注国家和地方政策，了解养老金调整情况。
4、兼顾其他养老方式：除了养老保险，还可以通过储蓄、投资、商业保险等多种方式为养老做准备。
通过以上介绍，我们可以大致了解一个工龄43年、70%缴纳社保的职工退休后能领取的养老金，需要注意的是，这里的数据仅为估算，实际领取的养老金可能会略有不同，在办理退休手续时，建议咨询当地社保部门，了解具体的计算方法和政策。