社保卡，全称为“社会保障卡”，是持卡人享受我国社会保障权益的重要凭证，社保卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算等功能，社保卡每个月返钱这一功能，备受人们关注，社保卡每个月返钱的标准是怎样的呢？下面就为大家详细介绍一下。
社保卡返钱的概念
社保卡返钱，实际上是指社保卡金融账户中的资金返还，社保卡金融账户相当于一个小型的银行账户，可以办理存款、取款、转账等业务，每个月，根据个人参加社会保险的情况，部分社会保险待遇会发放到社保卡的金融账户中，这就是我们所说的“返钱”。
社保卡返钱的组成部分
社保卡每个月返钱的金额，主要由以下几部分组成：
1、养老保险：养老保险待遇是社保卡返钱的主要部分，根据个人缴费年限、缴费基数等因素，计算每月应领取的养老金。
2、医疗保险：医疗保险返钱主要包括两部分，一是个人账户划拨，二是统筹基金报销，个人账户划拨部分，通常是按照个人缴费基数的固定比例划入社保卡金融账户。
3、失业保险：失业保险待遇是根据个人缴费年限、失业保险金标准等因素确定的，符合条件的失业人员，可以按月领取失业保险金。
4、工伤保险：工伤保险待遇主要包括医疗补助金、伤残补助金、工亡补助金等，这部分待遇通常是按照国家规定发放。
5、生育保险：生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，符合条件的生育妇女，可以按月领取生育津贴。
具体返钱标准
以下是具体针对各个部分的返钱标准：
1、养老保险：
养老保险的返钱标准，主要取决于个人缴费年限、缴费基数和当地的社会平均工资，缴费年限越长、缴费基数越高，养老金待遇越高，以下是一个简化的计算公式：
养老金 = 个人账户累计金额 / 计发月数 +（当地上年度在岗职工平均工资 + 个人平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
2、医疗保险：
医疗保险返钱标准，通常是按照个人缴费基数的固定比例划入个人账户，北京市的规定是：在职职工个人账户划拨比例为2.8%，退休人员为4%，具体金额计算如下：
医疗保险返钱 = 个人缴费基数 × 划拨比例
3、失业保险：
失业保险金的发放标准，通常由当地人民政府制定，以下是一个参考标准：
失业保险金 = 当地最低工资标准 × 80%
4、工伤保险：
工伤保险待遇的具体金额，根据伤残等级、工亡等情况有所不同，以下是部分参考标准：
- 医疗补助金：根据实际医疗费用报销；
- 伤残补助金：一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，以此类推；
- 工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5、生育保险：
生育津贴的发放标准，通常为本人上年度月平均工资，以下是部分参考标准：
生育津贴 = 本人上年度月平均工资 × 产假天数
注意事项
1、社保卡返钱标准因地区、个人缴费情况等因素而异，具体金额需咨询当地社保部门。
2、社保卡金融账户需激活后，才能正常办理存款、取款等业务，激活手续可前往发卡银行办理。
3、社保卡返钱通常在每月的固定日期发放，请注意查收。
4、若发现社保卡返钱金额有误，请及时与当地社保部门联系，核实情况。
通过以上介绍，相信大家对社保卡每个月返钱的标准有了更清晰的了解，社保卡返钱是我们享受国家社会保障权益的体现，希望大家能够充分利用这一权益，为自己的生活提供更多保障。