在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，社保作为一项重要的福利保障，关乎每个人的切身利益，当我们决定辞职不干时，社保应该如何处理呢？就让我为大家详细解答一下这个问题。
社保个人账户与统筹账户
我们需要了解社保的两个账户：个人账户和统筹账户，个人账户主要包括养老保险和医疗保险，而统筹账户主要包括失业保险、工伤保险和生育保险。
1、个人账户：个人账户里的钱属于个人所有，可以累积，当我们辞职后，个人账户里的资金不会清零，可以继续使用。
2、统筹账户：统筹账户里的钱是由政府统一管理和使用的，用于支付各项社保待遇，个人无法提取统筹账户里的资金。
辞职后社保的处理方法
1、养老保险
（1）跨省转移：如果辞职后到其他省份工作，可以申请养老保险关系跨省转移，在新就业地建立新的养老保险关系后，原个人账户资金会转移到新账户。
（2）封存账户：如果暂时没有找到新工作，可以封存养老保险账户，封存期间，个人账户里的资金会继续计算利息。
2、医疗保险
（1）停止缴费：辞职后，医疗保险会停止缴费，如果个人账户里有余额，可以继续使用。
（2）重新参保：找到新工作后，需要重新参加医疗保险，在重新参保的次月，可以继续享受医疗保险待遇。
3、失业保险
（1）领取失业金：辞职后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金。
（2）停止缴费：失业保险在停止缴费后，个人账户里的资金会转入统筹账户。
4、工伤保险和生育保险
这两个保险不需要个人缴费，所以辞职后不会有资金处理问题，在找到新工作后，重新参加即可。
注意事项及建议
1、社保关系转移：在辞职前，最好了解清楚新就业地的社保政策，以便及时办理社保关系转移。
2、保留相关凭证：辞职后，要妥善保管好与社保相关的各种凭证，如社保卡、养老保险手册等。
3、及时参保：找到新工作后，要尽快办理社保参保手续，以免影响待遇享受。
以下是一些具体的解答部分：
Q&A：
1、辞职后，如何处理社保个人账户里的资金？
答：辞职后，个人账户里的资金不会清零，可以继续使用，如果跨省转移，个人账户资金会转移到新账户；如果封存账户，个人账户里的资金会继续计算利息。
2、辞职后，医疗保险如何处理？
答：辞职后，医疗保险会停止缴费，如果个人账户里有余额，可以继续使用，找到新工作后，需要重新参加医疗保险。
3、辞职后，能否领取失业金？
答：辞职后，如果符合领取失业金的条件，可以申请领取失业金，具体条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求等。
4、辞职后，如何处理工伤保险和生育保险？
答：辞职后，工伤保险和生育保险不需要个人处理，找到新工作后，重新参加即可。
辞职后社保的处理是一个较为复杂的过程，大家需要根据自己的实际情况，妥善处理，希望以上解答能对大家有所帮助，在职场变迁中，保护好自身的权益，让我们更好地迎接新的挑战。