在我国的五险一金中，医疗保险是其中一项重要的保障制度，很多人对于医疗保险的保障范围存在疑问，比如生育险是否包含在医疗保险中，下面，我将针对这个问题进行详细解答。
我们需要了解什么是医疗保险，医疗保险是指为保障参保人员在生病、受伤等情况下获得基本医疗服务的费用补偿，减轻其医疗费用负担的一种社会保险制度，生育险又是怎么回事呢？
生育险，全称为生育保险，是我国为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，减轻企业负担，实行的一种社会保险制度，生育保险主要包括生育津贴和生育医疗待遇两部分。
我们来看一下医疗保险与生育险的关系。
1、是否包含：生育险并不包含在医疗保险中，虽然两者都属于社会保险的范畴，但它们是相互独立的险种，医疗保险主要负责参保人员在看病、治疗等方面的费用报销，而生育险主要负责女职工在生育期间的生育津贴和医疗待遇。
1、保障内容：以下是两者保障内容的区别：
（1）医疗保险：主要负责参保人员的门诊、住院等医疗费用报销，具体报销范围包括药品费用、诊疗费用、医疗服务费用等，参保人员在看病时，可以根据政策规定报销一定比例的费用。
（2）生育险：主要包括生育津贴和生育医疗待遇，生育津贴是指女职工在产假期间，按照所在单位上年度平均工资的一定比例发放的经济补偿，生育医疗待遇包括女职工在生育期间发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。
以下是关于生育险的一些具体解答：
1、如何参加生育险？生育险是由企业为职工缴纳的，个人不需要缴纳，只要企业为职工参加了生育保险，职工就可以在生育时享受相应的待遇。
2、生育险的报销范围？生育险的报销范围主要包括生育医疗费用和生育津贴，生育医疗费用包括女职工在生育期间发生的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等，生育津贴则是按照女职工所在单位上年度平均工资的一定比例发放。
3、男性是否可以参加生育险？男性也是可以参加生育险的，虽然男性不能享受生育津贴，但在配偶生育时，他们可以享受一定的陪产假，并在陪产假期间获得工资补偿。
4、生育险的报销流程？生育险的报销流程相对简单，主要包括以下步骤：
（1）提交相关材料：包括身份证、结婚证、生育证、病历、费用清单等。
（2）申请报销：将上述材料提交给企业人事部门，由企业人事部门向当地社会保险机构申请报销。
（3）等待审核：社会保险机构对提交的材料进行审核，审核通过后，将报销款项打入职工的银行账户。
生育险并不包含在医疗保险中，它们是相互独立的社会保险险种，了解生育险的相关知识，有助于我们在生育时更好地享受国家政策带来的福利，在此，也希望我的解答能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。